5月18日下午，公司组织召开心理工作研判会，公司负责人、副书记和全体班主任参加了会议。

首先，公司负责人传达了公司关于心理健康教育的工作方案，要求各班迅速开展心理健康大排查，各班级汇报了近期员工整体心理动态。员工因毕业论文、学业压力、就业压力引起心理波动的现象较为显著，主要表现为失眠、焦虑、抑郁状况加重。随后，会议就个别疑难案例进行了研讨，从心理、关爱等多角度探讨有针对性的帮扶措施。

公司负责人指出，家长仍是员工成长过程中的重要责任人，公司应建设良好的家校互助合作平台，共同帮扶员工健康成长。会议要求各班主任在员工工作中，应强化全局意识，关心员工生活、学习状态，尤其是毕业班员工的心理波动，避免因学业问题、毕业问题等引起心理危机事件的发生。