按照《bevictor伟德关于进一步加强员工课堂考勤管理的规定》的要求，现将第十三教学周员工考勤情况予以公示。公示时间：2023年12月3日至12月5日。公示期间，如有异议，请向公司反映。

全院同学请以此为戒，注意上课出勤，保证上课质量。

bevictor伟德

2023年12月3日

注：根据bevictor伟德关于进一步加强员工课堂考勤管理的规定》，对违反考勤制度的员工，由任课教师、班主任进行教育，并视其情节轻重给予通报、通报批评或纪律处分。通报批评或纪律处分者，一律取消本学年评奖、评优资格，并通报员工家长。

一学期累计旷课(包括迟到、早退等折算的旷课)达到一定学时者，按下列规定处理：

（一）旷课累计达到6学时，给予公司通报；

（二）旷课累计达到10学时，给予公司通报批评；

（三）旷课累计达到10至20学时，给予公司警告处分；

（四）受警告处分后，处分期内累计旷课至10学时，给予公司严重警告处分；

（五）受严重警告处分后，处分期内累计旷课至10学时，公司上报员工处，给予记过处分；

（六）受记过处分后，处分期内累计旷课至10学时，公司上报员工处，给予留校察看处分；

（七）受留校察看处分后，处分期内累计旷课至10学时，经教育不改，屡次违反校规校纪的，公司上报公司，给予开除学籍处分。

（八）未请假而续两周未参加公司规定的教学活动者，公司上报公司，给予退学处理。