为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，加强对毕业生就业指导和帮扶，5月19日下午，公司在会议室召开2023届家庭经济困难毕业生就业帮扶工作座谈会，会议由分管员工工作副经理欧阳昆主持，公司负责人王发辉、党委副书记罗新桦、副经理陈小会和结对帮扶的32名员工参加了此次座谈会。

会议伊始，公司班子成员与结对帮扶对象进行了深入交流，关心了解他们近期的学习生活、就业等情况，详细询问了家庭生活状况与存在的实际困难。随后，参与座谈的毕业生结合自身实际，从就业签约情况及求职中遇到的困难等方面进行畅谈交流，座谈会上，公司领导认真倾听了帮扶对象的诉求心声，并就员工提出的职业生涯规划、自身定位迷茫等求职中遇到的各类困惑进行指点迷津，同时也提出了殷切期望。希望他们能够朝着理想目标奋力前行，公司会为他们提供支持、帮助他们解决实际困难。针对部分员工反映目前还没有找到满意的工作，希望公司能帮助推荐工作岗位，在座谈会上，公司进行现场办公，根据员工的就业意向，当即联系了相关企业，推荐岗位给员工。

会议最后，王发辉强调，公司对困难毕业生就业帮扶工作高度重视，他结合当前就业形势，提出了三点建议：一是要树立正确的就业观和择业观，克服慢就业思想，先就业后择业；二是要找准自身就业定位，降低心理预期，积极主动求职；三是要做好角色转变，努力提升个人就业竞争力。

通过本次就业帮扶座谈会，毕业生感受到了公司对他们的关心和帮助，在端正就业态度、转变就业观念、明确就业目标、增强就业信心等方面得到了及时的指导。下一步，公司将继续组织开展访企拓岗、就业帮扶等活动，梳理好帮扶员工台账，扎实推进家庭经济困难毕业生就业帮扶工作。