3月21日16:00，公司在会议室召开了就业工作专题会议，公司党委副书记晏莉及2017届全体班主任参加了会议。

会议伊始，晏莉介绍本次会议召开的目的和意义，她指出，就业工作是一项民生工程，对公司、公司发展影响深远，直接关系到公司各专业的发展，希望各毕业班班主任能够树立大局意识，统一思想，强化责任意识，做到守土有责，守土尽责。确保2017届工作顺利有效进行。

接着，各班班主任对于近期各班就业情况进行汇报，基本摸清了员工就业的基本需求和实际困难，并以此作为就业帮扶的方向，打通两者间的壁垒，提高帮扶效率和质量；其次，通过排查整理就业困难员工名单，对这部分群体给予咨询和指导，提升员工就业实力，公司还整合全院力量，深度挖掘社会、企业、员工资源，通过讲座、宣讲会、招聘会等多种形式，丰富员工的就业资源，拓宽就业渠道。

最后，晏莉从三个方面就2017届毕业生就业工作做了具体的安排部署，他强调，一是各主任要主动关心就业，每月至少召开一次就业工作专题会议，了解各班毕业生就业情况、分析问题，研究方法和对策，形成全员关心员工就业的良好氛围；二是各毕业班班主任要深入员工中，通过谈心谈话等方式了解掌握员工的就业动态，做到精准化、精细化辅导，尤其要关注就业困难员工群体，引导员工树立正确就业观；三是对毕业生要从严管理，做好安全教育，掌握清楚班级每一个员工的思想动态和去向。

    通过此次会议，公司统一了思想，提高了共识，为做好公司2017届毕业生就业工作打下了坚实的基础。